企業責任

責任あるゲーミング

節度あるゲーミングを提供することは、メルコリゾーツが力を入れている分野のひとつです。その証に、会長兼CEOローレンス・ホー氏が役員を務める弊社のRG運営委員会により、節度をもったゲーミングについての取組みが次々と展開されています。

模範的な雇用主として

メルコリゾーツは、雇用主として公平な待遇を全ての従業員に与えることを信条のひとつとしています。全ての従業員を敬意をもって接し、従業員個人としての成長を助け、重宝されるスタッフになるため、幅広い教育と研修の機会を提供しています。

世界レベルの研修

メルコリゾーツは、多くの人材育成の取組みを実施しています。独自の社内学習アカデミー、オンライン高校卒業プログラムや奨学金のほか、マカオ科学技術大学（生涯学習学院）とマカオ科学技術委員会で共同開発された戦力向上研修などがあります。

コミュニティ・ケア

メルコリゾーツは、責任ある企業市民として事業地のコミュニティの持続可能な成長に貢献するよう努力しています。地域文化を最大限に尊重する統合型リゾートの運営企業として、文化や教育、社会にかかわる努力にも積極的にかかわっています。

環境の持続可能性

資源を最も効率的に使用するように努力し、事業活動による環境負荷を減らすために積極的に活動しています。メルコリゾーツは、CO2の排出削減と節水のために、できる限り効率的で工夫をこらしたエネルギー資源の使用管理を行っています。